Blog
Artigos Jurídicos
Conteúdo sobre os seus direitos, em linguagem clara, por Denize Tonelotto e equipe.
61 artigos em Direito do Trabalho
Limpar filtros
O Impacto das Premiações na Motivação e Engajamento da Equipe: Benefícios e Riscos Legais
No cenário atual, recompensar e reconhecer talentos é vital para manter equipes motivadas e produtivas. As premiações têm potencial para impulsionar o engajamento, indo além de salários e benefícios...
Ler artigo
Excesso de Atestados: Gerenciamento Eficaz da Soma para Afastamento pelo INSS
Nos dias atuais, muitas empresas enfrentam o desafio da apresentação frequente de atestados médicos por parte de seus funcionários. Vale destacar que atestados apresentados dentro de 60 dias podem...
Ler artigo
Sua Empresa Está Preparada para Implementar as Novas Diretrizes da NR 1 e Fortalecer a Saúde Mental dos Empregados?
As recentes atualizações na NR 1, implementadas em março de 2024, trouxeram importantes transformações para a segurança e a saúde no trabalho no Brasil.
Ler artigo
A Lei 14.831 de 2024 Ajudará a Conter a Crescente Onda de Doenças Mentais?
Com a crescente conscientização sobre a importância da saúde mental, o ambiente de trabalho passou a ser um espaço vital para a implementação de boas práticas e políticas que garantam o bem-estar...
Ler artigo
Tempos Modernos: Compreensão, Aceitação e Proteção da Diversidade no Trabalho
Nos últimos anos, a diversidade no trabalho e a inclusão têm se tornado temas de destaque nas agendas corporativas. Promover um ambiente profissional diverso e inclusivo não é apenas uma questão de...
Ler artigo
Licença-Maternidade e Atestado para Prorrogação da Amamentação: O que é Direito da Empregada Mãe
No cenário corporativo brasileiro, a licença-maternidade e os direitos de amamentação são temas de frequentes questionamentos e interpretações.
Ler artigo
Vínculo de Emprego ou Autonomia? Entendendo o que é Vínculo e o que Não É.
O vínculo de emprego é uma questão central para o Direito Trabalhista, e compreender seus requisitos pode evitar, tanto para empresas quanto para trabalhadores, eventuais batalhas judiciais complexas.
Ler artigo
O Limbo Jurídico Previdenciário-Trabalhista: Um Desafio para Empregadores e Empregados
O limbo jurídico previdenciário-trabalhista é uma situação que gera insegurança tanto para o empregador quanto para o empregado. Ele ocorre quando um trabalhador afastado por problemas de saúde não...
Ler artigo
Jornada de Trabalho de 6 Horas: Entenda Como Funciona e as Regras Aplicáveis
A jornada de trabalho de 6 horas diárias é uma modalidade prevista na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e amplamente adotada em diversas categorias profissionais no Brasil.
Ler artigo
Como as Empresas Podem Apoiar Mulheres em Situações de Violência Doméstica
A violência doméstica é uma realidade que afeta muitas mulheres, independentemente de sua posição social ou profissional. Diante dessa situação, as empresas podem desempenhar um papel fundamental no...
Ler artigo
Eleições 2024: Direitos dos Trabalhadores e Deveres dos Empregadores
Em 06 de outubro de 2024 mais de 150 milhões de brasileiros irão às urnas para eleger prefeitos, vice-prefeitos e vereadores. O segundo turno ocorrerá em 27 de outubro.
Ler artigo
Rescisão Indireta: Quando o Empregado Pode Rescindir o Contrato por Culpa do Empregador
A rescisão indireta é um tipo de encerramento do contrato de trabalho que ocorre quando o empregador comete faltas graves, tornando inviável a continuidade da relação.
Ler artigo