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Artigos Jurídicos
Conteúdo sobre os seus direitos, em linguagem clara, por Denize Tonelotto e equipe.
61 artigos em Direito do Trabalho
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A Importância de Identificar e Denunciar o Assédio Moral no Trabalho
O assédio moral é uma realidade preocupante em muitos ambientes de trabalho e pode gerar impactos devastadores, tanto para as vítimas quanto para as empresas.
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Rescisão Contratual por Óbito do Empregado: Procedimentos e Obrigações da Empresa
A rescisão do contrato de trabalho por falecimento do empregado é um momento delicado que exige da empresa uma postura de respeito e solidariedade para com os familiares, além de agilidade na...
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O Empregador é Obrigado a Abonar Faltas por Atestado Médico de Procedimentos Estéticos?
A busca por melhorias estéticas tem se tornado cada vez mais comum, e muitos profissionais decidem investir em cirurgias plásticas ou outros procedimentos para elevar sua autoestima.
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Controle de Idas ao Banheiro no Trabalho: Direito do Empregador ou Violação de Direitos?
O controle das idas ao banheiro pelos empregadores é um tema controverso que afeta diretamente a rotina dos trabalhadores. Até que ponto as empresas podem regular algo tão pessoal sem infringir...
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Comunicação Não Violenta: A Chave para Alavancar a Performance da Sua Empresa
A comunicação é a espinha dorsal de qualquer organização. Ela não só facilita a operação diária, mas também define a cultura organizacional, molda relacionamentos e influencia diretamente na...
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Assédio no Trabalho: A Chave para a Prevenção Está na Cultura Organizacional
O assédio no ambiente de trabalho é um problema sério que pode afetar a saúde mental e o desempenho dos funcionários, além de prejudicar a reputação da empresa.
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Falar Mal do Chefe ou da Empresa nas Redes Sociais: Riscos Legais e Profissionais
As redes sociais tornaram-se plataformas onde muitos expressam opiniões e experiências pessoais. No entanto, quando essas opiniões envolvem falar mal do chefe ou do ambiente de trabalho, pode haver...
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Riscos na Contratação de Serviços Terceirizados: Um Guia Prático
Você já parou para pensar no impacto que uma escolha inadequada de uma empresa terceirizada pode ter em sua organização? Muitas empresas optam pela terceirização como uma forma de simplificar a...
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Imposição Eleitoral: O Impacto do Assédio Psicológico e da Coerção nas Empresas Sobre os Trabalhadores e a Ética Corporativa
Em diversos estados brasileiros, infelizmente, é recorrente a imposição por parte das empresas para que os trabalhadores votem de acordo com as diretrizes da organização ou as preferências dos seus...
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Assédio Moral: Quando as Palavras Dirigidas ao Trabalhador Ferem
No ambiente corporativo, o assédio verbal pode ocorrer por líderes e gestores, ou por colegas de trabalho. Muitas vezes os trabalhadores são obrigados a conviver com palavras ofensivas e humilhantes...
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Transferência de Empregados: o Empregador Pode Fazer Para Outra Unidade da Empresa?
A dinâmica empresarial muitas vezes demanda mudanças, e uma delas é a transferência de empregados dentro da própria empresa. Essa prática, embora comum, suscita questões jurídicas e operacionais que...
Ler artigoAtestados Emitidos Por Psicólogos Abonam Faltas dos Empregos?
A discussão sobre a validade e a finalidade de atestados emitidos por psicólogos em contextos trabalhistas no Brasil é crucial, especialmente quando se considera a distinção entre justificar e abonar...
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